Hola

Soy Alfred Kaufmann, psicólogo y coach ejecutivo. Acompaño a líderes y equipos a desarrollar habilidades blandas que realmente se notan en el trabajo diario: comunicación clara, coordinación efectiva, liderazgo con límites sanos e inteligencia emocional bajo presión.

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Mi trayectoria integra psicología clínica, psicología de los grupos y consultoría organizacional. Inicié mi práctica profesional en 1993, y desde entonces he trabajado de forma sostenida en el ámbito clínico y laboral, conectando comprensión humana con herramientas aplicables.

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En 2003 fundé una empresa para asesorar organizaciones en psicología laboral. Desde entonces he acompañado corporaciones en el desarrollo de liderazgo y competencias de interacción social. En los últimos años he trabajado con clientes como Banco Nacional, BAC Credomatic, Florida Bebidas, FEMSA, Roche, Fundación Omar Dengo, MEP, Tabacón Resort y la UICN, entre otros.

 

Mi formación (lo esencial)

• Bachiller en Psicología (1993) con mención de honor

• Licenciatura en Psicología Clínica (2003)

• Máster en Psicología de Grupos (2005)

• Coach certificado (TISOC)

• Certificación en metodologías de trabajo grupal como Lego Serious Play

 

Cómo trabajo

Mi enfoque es directo, respetuoso y profundamente humano. Creo que las habilidades blandas se construyen con práctica: conversaciones honestas, acuerdos claros y hábitos sostenibles. En mis procesos suelo trabajar especialmente:

• Comunicación y conversaciones difíciles

• Feedback, límites y manejo de diferencias

• Liderazgo con firmeza y empatía

• Priorización, presión y toma de decisiones

• Trabajo en equipo y cultura de coordinación

 

Tres líneas de trabajo

Coaching ejecutivo
Para jefaturas y gerencias que buscan claridad, criterio, mejores conversaciones, límites bien puestos y liderazgo emocionalmente inteligente.

 

Coaching y facilitación de equipos
Para equipos que necesitan alinear expectativas, mejorar coordinación, bajar fricciones y recuperar ritmo de trabajo.

 

Capacitación aplicada en habilidades blandas
Talleres prácticos de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo e inteligencia emocional con herramientas implementables.

 

Test DISC para empresas

Desarrollé un Test DISC orientado al diagnóstico del estilo personal de liderazgo y gerenciamiento, para identificar patrones de comunicación y toma de decisiones, y convertirlos en recomendaciones concretas de desarrollo para la persona y el equipo.